Het de verrichting en beheer van het bedrijf in de eerste helft van 2018 beter om samen te vatten en te analyseren, zal de plaatsing zich op de belangrijkste taken om het ontwikkelingsdoel van uitstekend tot uitstekend in de tweede helft van het jaar te bereiken concentreren. In de hete zon in Juli, stemden in wij met de Internationale conferentie van het het midden van het jaarwerk van 2018 van Haida. De algemene manager van Haida Internationaal, samen met de hoofden van het beheer van elk centrum en de hoofden van diverse die takken, in nieuwe kansen in „hartstocht en innovatie zijn voorgegaan“. Met het thema van „ontwikkeling en ontwikkeling“, hebben wij volledig en die de problemen in het werk worden ontmoet in het eerste halfjaar en de problemen geanalyseerd besproken in de implementatie van diverse afdelingen worden ontmoet. De vergadering had in het groepshoofdkwartier plaats op 9-11 Juli, en werd gelanceerd op verschillende onderwerpen binnen drie dagen.
Op 9-10 Juli, bracht de algemene manager van de groep, HU Haitao, en de afgevaardigde algemene manager van het beheerscentrum, Gao Liqun, de verantwoordelijke personen ertoe om intense besprekingen te leiden over de ontwikkelingstendens van de binnenlandse en buitenlandse industrieën en het status quo van producttechnologie, en volgens de ontwikkeling van de industrie en de daadwerkelijke situatie van de onderneming, de het beheersmogelijkheden van het bedrijf te verbeteren en het marketing model aan te passen. De vergadering herzag en keurde het werkplan in de tweede helft van het jaar voor elk Ministerie die van elke tak goed, op de richting voor alle werknemers van het bedrijf wijzen en de het werkdoelstellingen verduidelijken.
De persoon verantwoordelijk voor het productiesysteem bracht de deelnemers ertoe om de productieinstallatie te bezoeken en een professionele verklaring van het productieproces te verstrekken. Om het even welke component van het product wordt geperfectioneerd in de geest van vakmanschap. Na begrip en het leren, heeft al relevant personeel dieper
het begrip van het de productieproces van het bedrijf, verbetert hun professioneel niveau, en verbetert vertrouwen voor betere de dienstklanten.
Contactpersoon: Ms. Kelly
